Diensten
Coaching
Coaching met behulp van het Leiderschapskompas programma
Leidinggeven is een prachtige, maar zeer verantwoordelijke baan. Naast plannen, organiseren en delegeren zijn leidinggevenden onder meer verantwoordelijk voor een correcte afstemming van allerlei bedrijfsprocessen. Maar ook het motiveren van medewerkers om de gewenste resultaten te behalen behoort tot een van de belangrijkste taken van leidinggevenden.
Indien je als leidinggevende werkt aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling, kun je vervolgens vanuit de klantbehoeften, missie en visie van de organisatie een beter vertaalslag maken naar de medewerkers en hun werkzaamheden. Leidinggevenden staan hierdoor voor grote uitdagingen.
Het leiderschapskompas programma is een begeleidingsvorm die helpt om deze uitdagingen de baas te zijn en effectief leiderschap te tonen. Het leiderschapskompas biedt overzicht en betere structuur in de manier van leidinggeven om de gewenste resultaten te behalen en medewerkerstevredenheid te vergroten.
Het intensieve programma, is in drie fasen opgedeeld:
Ontwikkelingsprogramma fase 1
- Persoonlijk leiderschap (persoonlijke ontwikkeling)
- Inzicht in persoonlijke gedragspatronen
- Communicatie
- Opstellen actieplan
Ontwikkelingsprogramma fase 2
• Uitvoering actieplan
• Betere prestaties en zelfsturing
• Realisatie persoonlijke doelen
• Betere werkrelatie met medewerkers
Ontwikkelingsprogramma fase 3
• Competentieontwikkeling (professionele ontwikkeling)
• Situationeel leiderschap
• Coachend leiderschap
• Realisatie organisatie doelen
“Bereik effectief leiderschap met het leiderschapskompas”
Het leiderschapskompas brengt je op een hoger niveau!
Doelgroep
Het leiderschapskompas begeleidingsprogramma is bedoeld voor midden managers en teamleiders, die ernaar streven om effectief leiding te geven aan de organisatie en medewerkers. Dit leiderschapskompas is jouw sleutel tot effectief leiderschap!
Werkwijze leiderschapskompas programma
Intakegesprek
Allereerst vindt er een kosteloos kennismakings- en intakegesprek plaats. In dit gesprek wordt nagegaan, welke vraagstukken zich voordoen binnen het bedrijf en/of afdeling en welke doelen je voor ogen hebt.
Indien jij je opgeeft voor het leiderschapskompas programma, ontvang je deze werkboeken en gaat hiermee aan de slag. Daarnaast vindt ook individuele begeleiding plaats. Tijdens dit programma wordt de juiste interventie toegepast om jouw groei- en ontwikkeling tot effectief leiderschap te bevorderen.
Duur
De duur van het leiderschapskompas programma is afhankelijk van het ontwikkelingsproces van de leidinggevende. Organisaties ontvangen een offerte na een kosteloos kennismakings- en intakegesprek. Voor organisaties in Amsterdam en omstreken wordt het leiderschapskompas programma in-company aangeboden.